你不承担。
是否承担
我与朋友共同经营一家公司，盈利与非盈利各占50%。
但是，我与朋友也是雇佣关系。但是，我与朋友也是雇佣关系那么，员工工资是否应该我与朋友各承担50%？
回答
- 共5条
回答时间：2011-05-27 15:13
回答时间：2011-05-27 15:56
如果盈利与风险共担，应该是公司的股东。对于公司员工的工资应该由公司支付，是用公司的资产支付的，也即股东的出资，如果你被公司雇佣，可以要求公司给付雇佣工资，这与公司股东的盈利分红是不同的。
回答时间：2011-05-27 16:03
1、你与朋友都是公司的股东，另你朋友还是公司的员工。
2、因此，作为股东，你与你朋友平均分享公司的利润，分担公司的亏损。
作为员工，你朋友有权向公司要求支付工资。
无论是工资还是股东分红，都是公司向你们发放的。
2、因此，作为股东，你与你朋友平均分享公司的利润，分担公司的亏损。
作为员工，你朋友有权向公司要求支付工资。
无论是工资还是股东分红，都是公司向你们发放的。
回答时间：2011-05-27 16:15
你说的矛盾，共同经营是合伙关系，是合伙关系就不能是雇佣关系。合伙关系都是老板，盈亏共担；雇佣关系则盈亏不管，全是老板的事。
回答时间：2011-05-28 08:44
按投资额或者分红比例承担