这种情况算不算工伤，应该如何补偿
我公司有一员工晚上值夜班在岗时，因突发脑溢血三天后在医院抢救无效死亡。
这种情况算不算工作，应如何补偿。
最佳答案
回答时间：2011-05-24 11:13
应该不算工伤，可按照因公死亡由单位支付相应的抚恤金、遗嘱生活补助金等。
回答
- 共5条
回答时间：2011-05-24 11:13
不算工伤
回答时间：2011-05-24 11:19
应该不算工伤，可按照因公死亡由单位支付相应的抚恤金、遗嘱生活补助金等
回答时间：2011-05-24 11:22
按照现在的工伤保险条例属于工伤。
回答时间：2011-05-24 17:47
不属于工伤的
回答时间：2011-05-25 21:22
不能认定为工伤。可适当给予其家属一定的抚恤金。