毕业后可以要求支付双倍工资。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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我这种情况可以要求索赔双倍工资么
我是学机电专业的学生，去年10月份从学校出来实习，经熟人介绍到宁波的一家宾馆工作，一直没签合同，老板说我们是实习的学生，按照宁波的劳动法，不可以签合同。
我想问，我不是学校分配出来实习的，而且不是学的酒店管理，我可以要求索赔双倍工资么？
回答
- 共3条
回答时间：2009-08-27 17:20
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-08-27 08:23
对尚未毕业的学生，实习期间不属于就业，不签订劳动合同，不适用劳动法，要求双倍工资法律依据不足。
回答时间：2009-08-27 11:30
实习期的学生与实习单位不存在劳动关系，不适用双倍工资的法律规定。