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用人单位未和劳动者签订书面劳动合同的,未出具解除或者终止劳动合同

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咨询编号:10801什么是编号?

用人单位未和劳动者签订书面劳动合同的,未出具解除或者终止劳动合同

我们是重庆的,2008年8月在一家单位打工,用人单位自用工之日起到现在也没与我们签订书面的劳动合同。

今年1月15日公司开会说要我们回家等电话通知上班,并发了1个月生活费500元,可2月15日到现在6个月过去了,公司不通知我们上班,不发生活费,也不解除或者终止与我们的劳动关系,象这样单位该不该给我们发这6个月的生活费?我国有法律法规支持吗?

咨询者:chending...天津
[咨询时间:2009-08-23
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

3
杨浩律师
[地区:天津-河西区
手机:13312030139
积分:3045
]
回答时间:2009-08-23 22:03
杨浩
从你说的情况看,用人单位在违法。你们可以申请劳动仲裁,用人单位必须负给你们双倍的工资。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-08-24 10:12
魏国鹏
可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

《现代教育报》特邀法律顾问。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
张先力律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13182321157
积分:3482
]
回答时间:2009-08-24 08:03
张先力
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、拖欠的工资等等相关待遇。

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