非法用工
单位与我没签订合同，未交任何保险，我在单位工作已满一年。
这是否属于非法用工？
补充说明：
申请劳动仲裁以后，单位能给我支付二倍的工资吗？
申请劳动仲裁以后，单位能给我支付二倍的工资吗？
最佳答案
回答时间：2011-05-19 09:19
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以申请劳动仲裁，并要求补缴保险。
追求司法公正，维护合法权益。
回答
- 共1条
回答时间：2011-05-19 09:23
不能判断，但可要求双倍工资、社保，如辞职还能要求经济补偿。