公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
深圳劳动法
我在松岗一家小厂上班,进厂的时候说要签劳动合同但一个多月也不见签,而且是28天11小时制的,这算违反了劳动法吗?听说老员工签的劳动合同是22天8小时制的但他们一样是上28天也不算加班费,这样能找劳动局维权吗？能拿回不算加班费的工资吗？要维权要收集什么资料?如果合同是22天8小时制的要不要更跟他签劳动合同呢?
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