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哺乳期辞退

待解决咨询

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咨询编号：106854什么是编号？

哺乳期辞退

您好！我从2011年2月9日进入一家私营企业上班，试用期3个月，签订了试用协议，5月9号到期后没签劳动合同，我的孩子才8个月，还在哺乳期内，现在公司想辞退我，请问我该怎么办？

咨询者：fa229760广西
[咨询时间：2011-05-16
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
彭锐律师
[地区：北京-海淀区
手机：15110226515
积分：2951
]
回答时间：2011-05-16 11:37
彭锐
如在工作中没有过失，单位不能在哺乳期内与你解除劳动合同，建议协商解决，协商不成的则可提起劳动仲裁。
张龙飞律师
[地区：广东-广州市
手机：13763395580
积分：32313
]
回答时间：2011-05-16 11:38
张龙飞
公司以什么理由辞退？
王同林律师
[地区：北京-海淀区
手机：13810524592
积分：6648
]
回答时间：2011-05-16 11:54
王同林
可以要求赔偿。
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