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公司辞退员工补偿标准

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咨询编号:105975什么是编号?

公司辞退员工补偿标准

公司在合同期内要辞退一个员工,据了解,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

是吗?

由于被辞退员工是销售人员,每个月业绩奖金是不固定的,请问:以上条款中提到的工资是指所签订劳动合同中的基本工资吗?急,o(∩_∩)o谢谢。

咨询者:fa228497上海
[咨询时间:2011-05-13
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剩余时间:已过期]

回答

2
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-05-13 09:25
贾金勇
是的。
丁龙律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13681902600
积分:1929
]
回答时间:2011-05-13 13:08
丁龙
是的,单位需根据工作年限向员工支付经济补偿金,至于工资应该是包括奖金在内的,按你辞退前十二个月的月平均工资进行补偿。

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