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公司辞退,应该补偿多少

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咨询编号:10575什么是编号?

公司辞退,应该补偿多少

赵律师你好:

想咨询下被公司辞退的赔偿问题。工作3.5个月,税后到手的工资是9800元。但是为了避税公司在合同签订上是写的基数工资数(3千还是4千,不记得了),现在公司无理由要求离职,没有提前通知,说要不降薪(到5000)要不给1个月工资补偿。

我现在想问一下到底应该拿多少的补偿(具体数)?现在还有代通费一说吗?另外不是有一条说工资高于地方平均工资的,按3倍补偿吗?

辛苦您解答一下,谢谢

咨询者:jing_818...河北
[咨询时间:2009-08-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵红燕律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18911279071
积分:27943
]
回答时间:2009-08-18 16:31
赵红燕
你好!

工资应当按照9800元计算,另外应当支付一个月工资的待通知金.

北京市盈科律师事务所赵红燕律师

咨询电话:13811204363
张建海律师
[地区:河北-秦皇岛市
手机:13780389167
积分:644
]
回答时间:2009-08-17 11:03
张建海
有一个月的代通知金。剩下你说的都对。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-08-17 20:19
魏国鹏
你的要求均合法。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

《现代教育报》特邀法律顾问。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2009-08-18 10:09
倪振杨
你说的基本符合法律规定!

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