你可以得到工作时间的双倍工资，外加一个月的工资补偿，请与魏律师联系，为你办理。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
劳动纠纷
我在一家公司工作半年，半年前面试时面试的经理说实习三个月后就签合同，可是后来一直都没有签合同，也没有办理保险、社保等，而且工资还要押半个月（这是在第一次发工资时说的，面试时没有提过，我也没问），后来公司的政策一直改变，我就主动辞职了，我想问一下我主动辞职的话，原单位要提供哪些补偿呢。
回答
- 共5条
回答时间：2009-08-12 21:50
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-08-13 07:11
要求退还押金。要求二倍的工资补偿，缴纳社会保险，经济补偿金等。
回答时间：2009-08-13 04:24
退还半个月的押金，自第二个月起支付双倍工资，补交保险，一个月的经济补偿。
回答时间：2009-08-12 20:33
自第二个月起应支付你双倍工资。
自进入单位起，单位就有义务给你交社会保险。
给你半个月的押金。
给你一个月工资的经济补偿。
如果与单位协商不成的话，你可以申请劳动仲裁。
自进入单位起，单位就有义务给你交社会保险。
给你半个月的押金。
给你一个月工资的经济补偿。
如果与单位协商不成的话，你可以申请劳动仲裁。
回答时间：2009-08-12 21:26
你可以主张实际工作之日起第二个月以后的双倍工资差额；要求公司承担社会保险义务；返还押金；支付一个月工资的经济补偿金；可以协商解决，如协商不成，及时申请劳动仲裁，注意诉讼时效。