劳动合同
我在的公司签订了一年的合同如今已经到期好几个月了，公司也没有续签，而且也没上保险，就是去年上了个意外险，今年新来的一个人事经理说是公休的时间在请假时间内也扣钱，是否符合？而且每周只休息一天。在北京基本的工资是多少钱？应该有什么保险？
还有最近我写了辞职信要走人，但是公司最近要开始忙点了，上面批我的辞职信，只能自己走，请问下在干满一个月走了后是不是还有工资可以拿
？
最佳答案
回答时间：2009-08-12 12:38
你就是自己辞职了，工资公司也要如数发给你。没有签订书面劳动合同应当给双倍工资。你可以申请劳动仲裁。建议当面咨询律师。
回答
- 共1条
回答时间：2009-08-12 12:37
公休时间请假不能扣除工资，北京的基本工资是1000元，包括五险一金。
仲裁不需要费用，可以委托律师为你办理。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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