1.一般而言是立即结工资；但如果公司有正当理由，应当在征得劳动者同意后在合理期限内结清工资。
2.建议您申请工伤鉴定，以工伤鉴定结果为依据要求公司承担责任
2.建议您申请工伤鉴定，以工伤鉴定结果为依据要求公司承担责任
辞工问题,还有医疗问题
我4月7号辞职,公司的干部都签名了.我到4月7号是不是可以马上结工资?
我怕那些干部要延迟我的辞职时间,他们没经过我同意延迟我的辞职时间可以的吗?
还有
我是在蓄电池厂上班的,里面的铅很多,我感觉自己身体不舒服是不是可以要求厂给予我治疗?治疗的钱是不是公司出,辞职了可不可以获得治疗.
回答
- 共4条
回答时间：2011-05-06 13:10
回答时间：2011-05-06 15:17
1。你可以要求做职业病鉴定。
回答时间：2011-05-06 15:22
可以要求离职时结算工资，对于铅对身体造成的影响，需要进行工伤认定才好确定单位有没有责任。
回答时间：2011-05-06 15:34
可以要求职业病鉴定