您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 劳动纠纷 > 

试用期辞职,公司要少发半个月工资

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:102890什么是编号?

试用期辞职,公司要少发半个月工资

律师,您好,我是一名实习生,3月18号在一家公司正式上班,但是没签订合同,他家每月20号发上个月的工资,也就是4月20号发三月份得工资。

我今天想和他提前说辞职,但他就不让我干了。我今天想和他提前说辞职,但他就不让我干了但是要扣我50%的工资,请问合理嘛,我应该怎么办。

他说随便找什么劳动仲裁。他说随便找什么劳动仲裁请帮帮我。他说随便找什么劳动仲裁请帮帮我补充:我领了三月份得工资,四月份的还没领,但是他要扣我四月份半个月的工资。

咨询者:fa224132辽宁
[咨询时间:2011-05-04
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
胡志梭律师
[地区:福建-福州市
手机:59187757855
积分:762
]
回答时间:2011-05-04 17:15
胡志梭
可向劳动监查部门投诉协商解决或直接提起劳动仲裁要求支付克扣的半个月工资。
彭小林律师
[地区:广东-深圳市
手机:15915355601
积分:84
]
回答时间:2011-05-04 17:25
彭小林
可以申请仲裁要回半个月的工资和25%的工资补偿。

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang