可向劳动监查部门投诉协商解决或直接提起劳动仲裁要求支付克扣的半个月工资。
试用期辞职，公司要少发半个月工资
律师，您好，我是一名实习生，3月18号在一家公司正式上班，但是没签订合同，他家每月20号发上个月的工资，也就是4月20号发三月份得工资。
我今天想和他提前说辞职，但他就不让我干了。我今天想和他提前说辞职，但他就不让我干了但是要扣我50%的工资，请问合理嘛，我应该怎么办。
他说随便找什么劳动仲裁。他说随便找什么劳动仲裁请帮帮我。他说随便找什么劳动仲裁请帮帮我补充：我领了三月份得工资，四月份的还没领，但是他要扣我四月份半个月的工资。
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