1，公司是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
唆使罢工被公司无薪解聘
由于公司薪资进行变动，于是唆使其他几名员工进行罢工3天，公司的领导说对公司造成了严重的影响和损失，于是决定对我进行无薪解聘，并且不予退还工作保证金，请问合法吗？我应该怎么做？
回答
- 共4条
回答时间：2011-05-04 07:17
回答时间：2011-05-04 09:55
可以向公司主张经济补偿金或经济赔偿金。
回答时间：2011-05-04 17:01
交纳工作保证金本来就是非法的，你可以主张退还保证金并要求赔偿金的。
回答时间：2011-05-04 17:52
不合法，建议申请劳动仲裁。