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我想咨询您一下劳动工伤的问题

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我想咨询您一下劳动工伤的问题

我想咨询您一下劳动工伤的问题,我在一家小广告公司工作,工作了2年了,这里没有签任何的合同,也没有给员工上任何的保险,前段时间我和同事在工作中同时操作裁纸刀时,把同事手压伤了,去医院做了手术,最近我想换工作提出了辞职,可是公司老板要求我和公司共同承担那个同事的手术医疗费用,要求我承担50%的医疗费用,从我上个月的工资中扣除,这几天要开上个月的工资时,我给老板打电话,老板说我上个月的工资全部扣除,如果想要回上个月的部分工资,就必须让我和他签署一份合同,合同的大体意思是哪个受伤同事今后的后续治疗要求我全部负责,我就想咨询一下您,公司老板的这个行为要求合理合法吗? 谢谢!

咨询者:fa223229山西
[咨询时间:2011-05-03
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
管铁流律师
[地区:广东-深圳市
手机:13715200303
积分:303
]
回答时间:2011-05-03 11:42
管铁流
公司要求你承担同事的工伤医疗费显然是违法的。根据国家《工伤保险条例》规定,工伤赔偿由社保基金承担,如果用人单位未为员工办理工伤保险的,则该单位应全部承担《工伤保险条例》所规定的工伤赔偿责任。
当然,公司无权要求你承担你同事的工伤赔偿责任,并不等于你的同事不能向你主张人身损害的赔偿责任。两者是不同的法律关系。

管铁流律师,广东律人律师事务所执业律师、合伙人,执业证号14403200610684015,
办公地点:广东省深圳市罗湖区深南东路2028号罗湖商务中心4103室,
联系电话:13715200303, 工作邮箱:gtlsz123@yahoo.com.cn 工作QQ434469456
管律师官方博客:http://blog.sina.com.cn/gtlsz123人文律师

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