关于离职的问题
我于今年4月29日向部门经理递交辞职报告，但人劳部说只有经过部门经理、主管领导签字后他们才认为是正式提交辞职报告，而且30天的期限是公司考虑的时间，不是办理手续的时间，请问他们的做法是否符合劳动法，如果他们这样长期拖下去我该怎么办？因为我新的公司要求我6月中旬去上班的，希望能给点建议，谢谢。
最佳答案
回答时间：2011-05-03 09:54
1、公司说法不合法；
2、提交辞职报告1个月后就生效了，劳动者有权要求办理离职手续；
3、如果公司执意不办理，可以要求公司支付延迟退工损失。
上海劳动财税公司法律师
回答
- 共1条
回答时间：2011-05-03 08:58
提前30天提交辞职报告即可。满30天后可自行离职。