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五级工伤赔偿

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咨询编号:101775什么是编号?

五级工伤赔偿

我在丰台上班,右手无功能现在五级工伤,今年26岁。公司有交工伤保险,保险批给了24000的假肢。请问下我现在想解除劳动关系,

1一次性赔偿能有多少?

2以后装假肢的钱能不能让公司一次性赔偿?

别给贴保险条例,那些文字我都看过 谢谢了

咨询者:fa222511北京
[咨询时间:2011-05-01
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回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
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回答时间:2011-05-01 15:09
魏国鹏
五级伤残可以获得下列赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十六条规定: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
赵新春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13520709812
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回答时间:2011-05-01 15:37
赵新春
1、根据北京市相关规定,五级伤残的一次性医疗补助金和伤残就业补助金的金额为30个月的本市上年度职工平均工资。
2、以后按照假肢的费用原则上可以要求公司赔偿,但如何举证存在一定的难度,实践中一般会要求受害者实际发生后再要求公司赔付。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
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回答时间:2011-05-02 00:00
赵江涛
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

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