一般情况下提前30天辞职，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
公司这样做可以吗
我是在一家制衣产做事公进产一个月了也没有签什么合同辞职也不准辞,我向公司辞职后事也不给我做可工资是计件的我该找什么部门呢。
回答
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回答时间：2011-04-30 15:27
回答时间：2011-04-30 15:41
1，你可以提出离职，要求公司结清工资，
回答时间：2011-04-30 16:41
可以向劳动部门投诉拖欠工资的情况。
回答时间：2011-05-01 08:03
首先，你要固定相关的证据，其次，你可以要求劳动部门来处理，最后，如果实在不行的话，你可以通过仲裁诉讼的方式来处理。