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工作14年辞职可否得到赔偿？
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号：100854
什么是编号？
工作14年辞职可否得到赔偿？
我在电力公司当临时工近14年，这期间多次跟劳务派遣公司签订合同，只交社保，实领工资一直低于当地最低工资水平！请问如果辞职的话，可否得到赔偿金？
咨询者：
fa221169
福建
[
咨询时间：2011-04-28
悬赏分：
50
解答数：3
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
陈晓云
律师
[
地区：北京-海淀区
手机：13810012526
积分：364502
]
回答时间：
2011-04-28 20:11
可以得到补偿金，及补交保险或保险赔偿。
邱凯
律师
[
地区：福建-福州市
手机：13960858345
积分：324
]
回答时间：
2011-04-28 21:58
可以要求支付经济补偿金,还可以要求按照当地最低工资标准补足工资.
陈福猛
律师
[
地区：福建-厦门市
手机：13606927210
积分：23678
]
回答时间：
2011-04-29 13:24
如果工资低于最低工资水平，可以依法解除并主张经济补偿金。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
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