解除合同
本人从05年到现在，公司一直没签定合同和交保险，我是否可以要求即时解除劳动关系，我打报告了，、经理不批说如果要走，时间他来定，当然估计是一个月的时间内，但我现在一分钟都不想呆在这个公司了，请告诉我怎么做，谢谢。
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回答时间：2009-07-30 12:32
由于单位一直未和你签订书面劳动合同，依据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
由于单位一直未为你交保险，依据劳动合同法第三十八条的规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”
你可以随时提出解除劳动合同，不受三十日的限制。并可以依法要求经济补偿以及双倍工资。
回答
- 共1条
回答时间：2009-07-30 11:25
按照我国劳动法的规定，用人单位应当与你签订劳动合同，用人单位也应为你缴纳社会保险，这是劳动法对用人单位的要求，显然用人单位违反了劳动法的规定。同时劳动法规定作为劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。鉴于你的情况，只能先等一等。同时你可以提出经济补偿，经济补偿按你在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。