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被企业以生产淡季为由解雇.员工应该获得哪些补偿？

待解决咨询

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咨询编号：99561什么是编号？

被企业以生产淡季为由解雇.员工应该获得哪些补偿？

被企业以生产淡季为由解雇.员工应该获得哪些补偿？员工未签订劳动合同且只在企业工作2月.

咨询者：fa219135江苏

[咨询时间：2011-04-25

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

易轶律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13260300480

积分：10182 ]

回答时间：2011-04-25 17:25

根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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