你的理解非常正确，别忘了社保。
经济补偿金
我1999年与公司签订劳动合同，于2011年6月30日到期，现公司辞退我，我要求进行经济补偿。
忘了告诉，我合同一直与总公司签订的，但一直在项目公司上班，工资也项目公司发放，现经济补偿标准，我认为应该按项目公司实际发放的标准来计算，但总公司人事部确坚持按总公司的工资标准给予补偿（总公司的工资标准从2005年我被委派到项目公司后一直没有调整我的档案工资），不知道我的要求合不合理,请指教！多谢。
回答
- 共2条
我1999年与公司签订劳动合同，于2011年6月30日到期，现公司辞退我，我要求进行经济补偿。
忘了告诉，我合同一直与总公司签订的，但一直在项目公司上班，工资也项目公司发放，现经济补偿标准，我认为应该按项目公司实际发放的标准来计算，但总公司人事部确坚持按总公司的工资标准给予补偿（总公司的工资标准从2005年我被委派到项目公司后一直没有调整我的档案工资），不知道我的要求合不合理,请指教！多谢。
