已经怀孕的员工,单位应该按照正常工资发放并承担社保缴纳的义务
公司出事，老总被抓，已经怀孕的员工应该得到何种补偿？
公司出事，老总被抓，现公司所有账户都已经冻结，工资发不了，让我们自己决定留在公司还是提出辞职，已经怀孕的员工应该得到何种补偿？
回答
- 共4条
回答时间：2011-04-24 16:21
回答时间：2011-04-24 18:49
你好!
可以要求发放工资并要求缴纳相应的保险费用!
可以要求发放工资并要求缴纳相应的保险费用!
回答时间：2011-04-24 23:40
应当发放工资和缴纳社保。
回答时间：2011-04-29 15:21
你好！
单位应该按照正常工资发放并承担社保缴纳的义务。
单位应该按照正常工资发放并承担社保缴纳的义务。