1、要求本人11个月工资，及医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助、交通费等，如解除劳动关系，还可按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
2、不是保底工资，是全部工资。
2、不是保底工资，是全部工资。
陈晓云律师于 2011-04-22 21:36 对回答进行了修改!
右手食指受工伤九级。应该得到多少相应的赔偿
工伤九级保险公司跟厂里如何赔偿。
补充说明：
是保底工资吗
是保底工资吗
回答
- 共3条
回答时间：2011-04-22 21:12
回答时间：2011-04-22 21:28
九级工伤伤残可以获得下列赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-04-26 18:22
赔偿金由社保基金支付；
如果需要法律帮助可以联系；
如果需要法律帮助可以联系；