是，违反了职工带薪年休假条例，如果没有确实享受到休假，那么应得到一天三倍的工资。
所为的年休
请问:本人在公司已快两年了,公司说做满一年就有三年年休，我就写了一天年休单，经理也批了，可是到行政算考勤了，把我周六加班的一天抵年休这一天，我就等于没休到这一天的年休了，这是不是太不合理了呀。
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请问:本人在公司已快两年了,公司说做满一年就有三年年休，我就写了一天年休单，经理也批了，可是到行政算考勤了，把我周六加班的一天抵年休这一天，我就等于没休到这一天的年休了，这是不是太不合理了呀。
