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辞工申请不给批准怎么办
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:95283
什么是编号?
辞工申请不给批准怎么办
急着离开这家公司,递交辞工书公司领导不给签名批准,无法离开。
此事已经有将近一个月了 该怎么办?现在20号必须离开回家。
咨询者:
fa213037
广东
[
咨询时间:2011-04-15
悬赏分:
50
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2011-04-15 10:39
提前30天通知就可以,如单位存在劳动合同法第38条规定情形的,可随时通知甚至不通知单位就可以辞职并要求经济补偿。
倪振杨
律师
[
地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:
2011-04-15 10:52
提前三十天书面辞职即可!
张勇
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:
2011-04-15 11:01
1,你可以提出离职,要求公司结清工资。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-04-15 11:09
辞职是不需要单位批准的,只需要提前30日通知公司即可,公司的行为属于侵权,你有权到劳动局投诉解决,法律依据是《劳动合同法》 第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
焦文生
律师
[
地区:河南-焦作市
手机:13503478864
积分:479
]
回答时间:
2011-04-15 12:31
劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同,不必得到用人单位批准。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-04-15 15:55
提前三十日书面通知即可离职。
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