你们公司的这种做法是违法的，你们可以向当地的劳动局进行举报，追究你们公司的行政责任。
公司没有节假日法定节日也不放假 加班没加班费
公司没有节假日 法定节日也不放假 加班没加班费 （计件）压一个月工资 压一个月工资后发工资也没准
还有什么顺延 就是这个月挣钱多了 就扣工资 说 以后发工资少的时候在发 这样的公司是否合法 我该怎么办。
回答
- 共1条
回答时间：2011-04-14 18:52
公司没有节假日 法定节日也不放假 加班没加班费 （计件）压一个月工资 压一个月工资后发工资也没准
还有什么顺延 就是这个月挣钱多了 就扣工资 说 以后发工资少的时候在发 这样的公司是否合法 我该怎么办。