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8级伤残怎么补偿
待解决咨询
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咨询编号:94812
什么是编号?
8级伤残怎么补偿
我在杭州开出租车,后面的大巴把我给创伤了,经过鉴定为8级伤残,请问误工费,工资,以及其它费用,要是以后不能开车了应该怎样赔偿。
请尽快给予回答,谢谢。
咨询者:
fa212325
浙江
[
咨询时间:2011-04-14
悬赏分:
20
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
张龙飞
律师
[
地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:
2011-04-14 10:29
建议带资料找律师当面咨询。人身损害赔偿包括了医疗费、误工费、抚养费、伤残赔偿金等。
贾金勇
律师
[
地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:
2011-04-14 10:31
要求对方赔偿十三个项目,分别是医疗费,你父亲的误工费,护理费、住院伙补助费、营养费、住宿费、交通费,以及从定残之日起的残疾赔偿金、被扶养人生活费(如果符合条件的话)、后续的治疗费、康复费、护理费,还有残疾辅助器具费(比如说轮椅等,如果需要的话)。
另外,你们也可以主张精神损害赔偿金,法院会根据具体案情来确定具体的数额。
在赔偿的十三个项目中,后续的治疗费、康复费和护理费,要等到实际发生后才可以主张,其他的,都能够要求对方一次性支付。
关于各个项目的具体金额的计算方法,因为比较复杂,也比较专业,我在回复中不可能一一说的很详细,可以电联。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2011-04-14 11:19
你的情况属于工伤,可以获得下列赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
邴朝祥
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:13205719192
积分:5702
]
回答时间:
2011-04-14 17:18
可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等
如果需要帮助可以联系;
吴健弘
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:
2011-04-15 06:17
属于工伤的,先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时候,可以委托律师处理.
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