根据劳动合同法的规定，公司解除劳动合同需要符合相应的条件。一般劳动者严重违纪，造成严重后果的，公司可以解除劳动合同，此种情况下，公司不用支付补偿金。但严重违纪的情节认定，根据合法的公司制度来认定，公司不能随意以严重违纪为由解除劳动合同。
我与同事动手打架，请问公司有权解除我的合同吗？
请问，我来公司十年了，已与公司签订了无期合同，但是我与同事发生了争吵，动手打架，请问公司有权解除我的合同吗？我会得到补偿吗？
补充说明：
只是动手打架呢？公司可否开除我呢
只是动手打架呢？公司可否开除我呢
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