您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 劳动纠纷 > 

以什么为依据

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:88999什么是编号?

以什么为依据

村里的广播员因遭打击报复,被无辜解雇,可以要求补偿吗,以什么为依据,适用于劳动法吗?只能提供工资表,工作证明,没有合同、协议文书怎么办?

咨询者:fa201966北京
[咨询时间:2011-03-31
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2011-03-31 15:08
倪振杨
雇佣关系,而非劳动关系!
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-03-31 16:23
郭军
你好!

起诉维权。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2011-03-31 16:42
刘子若
不是劳动合同关系,直接向法院起诉,要求支付劳务报酬。
丁良振律师
[地区:山东-济宁市
手机:13054963377
积分:18953
]
回答时间:2011-04-01 03:06
丁良振
雇佣关系,而非劳动关系

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号