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劳务纠纷

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咨询编号:88599什么是编号?

劳务纠纷

我与一劳务公司签订了派遣合同,但是期限不满2年,从2011.2.17到2013.1.31日,合同上没有约定试用期。

而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我,该怎么来仲裁,要从哪个方面来着手?不满2年这合同是部分无效还是全部无效?劳务公司不承认终止了劳动关系,我该怎么举证?我可以主张什么要求?谢谢。

咨询者:ylym8888江苏
[咨询时间:2011-03-30
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-03-30 16:40
贾金勇
建议委托律师代理。
朱本权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13585110001
积分:1668
]
回答时间:2011-03-31 19:49
朱本权
用工单位以试用期不合格辞退你无法律效力,你可申请仲裁;你只要举证存在劳动事实关系即可,具体可咨询律师。

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