对此，我认为雇主无责任，根据无过责任原则没有赔偿义务。
私人之间的雇佣关系已结束，后佣人回家途中突然死亡，如何处理
找一搬运工a往三楼阳台运土种花，后来这一搬运工又找了一个搬运工b，一块运土。
b自愿去的50岁左右。b自愿去的50岁左右土运完工钱付后，b感觉不舒服在雇主家做了一会，喝了杯水，后ab两人一前一后下楼，在楼梯转角处躺下，后雇主赶快拨打120,120到时人已去世，诊断为突发心脏病。
后拨打110，查看小区监控，不存在刑事犯罪，然后b方家人要求赔偿2万元，派出所让协商，作为雇佣方该如何处理。
回答
- 共5条
回答时间：2011-03-29 09:24
回答时间：2011-03-29 10:04
雇主应当没有责任。
回答时间：2011-03-29 10:41
双方的雇佣关系已经解除了，双方不存在任何的法律关系了，佣人在完工后发生的事件在法律上和雇主没有任何雇主，雇主没有赔偿的责任。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-30 06:13
可以按照工伤标准赔偿
回答时间：2011-03-31 16:36
雇主无责，别理他。