公司的行为属于违法的，法律没有授权公司因为你未交辞职报告可以扣发你的工资的权利，你有权要求公司依法支付拖欠的工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
没提交辞职报告，未发最后一个月工资。
我在一家上市公司工作，工作了2年了。我在一家上市公司工作，工作了2年了今年的一月份准备干玩就不干了。
也没打辞职报告。也没打辞职报告过了2个月了最后一个月的工资一直都没发给我。
我去问过了，明确就跟我说了我没提前一个月打辞职报告 钱不给了。
或者就是让我先打辞职报告再干一个月。或者就是让我先打辞职报告再干一个月现在我换了工作了。
不可能再去他那干一个月。不可能再去他那干一个月我想知道公司的这种行为合法吗？我的钱能要回来吗？
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