赔偿三倍违法无效，你可以单位未签合同为由提出解除劳动合同。
劳动纠纷
本人于去年被单位派去外出进修学习半年，并签下5年的期限，如违反须赔偿3倍的培训费用包括期间的补助和住宿费，劳动法不是规定只赔相同的培训费么！那这份协议有效吗？
还有自从2008年单位和我签订一年合同后至今未和我签订劳动合同！
假如我现在要离开单位需要做什么赔偿？
回答
- 共1条
回答时间：2011-03-22 16:50
本人于去年被单位派去外出进修学习半年，并签下5年的期限，如违反须赔偿3倍的培训费用包括期间的补助和住宿费，劳动法不是规定只赔相同的培训费么！那这份协议有效吗？
还有自从2008年单位和我签订一年合同后至今未和我签订劳动合同！
假如我现在要离开单位需要做什么赔偿？