现在是实习期间,本地区的最低工资是1100,老板给的工资是1000.要一直实习到拿到毕业证才能转正,一周休一天但是不能在周末休息,并且节假日无三薪,签了一个协议(不是三方协议,是公司自己的)如果实习期间离职要交违约金600, 这合法吗?