提前一个月通知用人单位解除劳动关系。
深圳吴君瑜律师 咨询QQ:506602448
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单位不肯放我走，我该怎么办
我硕士毕业后留在一所大学工作，今年9月1日合同（3年）结束，单位给我解决了北京户口。
因日感工作乏味便找了一家北京市级事业单位，考试面试均通过，准备录取我，只是还需要学校给我开政审材料。
但单位拒不同意我提前解除劳动合同。但单位拒不同意我提前解除劳动合同另外，我只是口头和主管领导提出辞职，并未递交辞职报告。
请问，我递交辞职报告后多久就可以离职了？离职后我的档案单位应该如何处理？
回答
- 共6条
回答时间：2011-03-08 14:28
回答时间：2011-03-08 14:37
劳动法规定劳动者有权随时离职，只需提前30日通知公司即可，不需要公司批准，你有权到劳动部门投诉解决，法律依据是《劳动合同法》 第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-03-08 18:01
需要提前30日通知公司
回答时间：2011-03-08 21:08
提前一个月书面通知即可。
回答时间：2011-03-08 21:49
提前三十天递交辞职报告，到期可以离职。
回答时间：2011-03-09 13:24
你好！
提前三十日书面通知公司。
提前三十日书面通知公司。