你的这些证据可以作为证据,但具体能否采用,要让律师帮你看看,如果都只是单独提供,确实认定劳动关系有些困难.但可以找律师具体帮你分析分析.把相关证据结合起来,还是有成功的可能性的.
我的劳动纠纷令我很头疼，请求帮忙！
我本人在一私人贸易单位工作，由2004年5月开始工作，2009年2月，老板口头解雇我，因为我没签订劳动和同，没工卡，没考勤，没工资条，只有几个工资袋（上面只有我的名字，笔迹是老板娘写的，没公章），一份交通事故认定书，车主是老板名字，肇事者是我，一份送货单（也没单位公章），送货人签名是我，对方不承认劳动关系，仲裁庭审判我败诉。
现在我有一份录音，是老板跟老板和我的对话，他们都承认我在他们单位工作，请问我就这些证据能去法院上诉吗？
回答
- 共3条
回答时间：2009-05-27 09:04
回答时间：2009-05-27 11:16
可以到法院起诉，委托律师办理。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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中央电视台《华人频道》嘉宾律师
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回答时间：2009-06-06 12:50
建议委托律师解决。