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员工工作时间内自杀未遂,造成精神伤害,企业需要承担什么责任

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咨询编号:7305什么是编号?

员工工作时间内自杀未遂,造成精神伤害,企业需要承担什么责任

员工某某想辞职,但企业不允许,说是要起诉,某某因害怕,回家服农药自杀,现在某某造成精神上严重的打击,请问企业应该承担什么样的责任呢?

咨询者:SP1987北京
[咨询时间:2009-05-19
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
陈学增律师
[地区:北京-丰台区
手机:13146075091
积分:6544
]
回答时间:2009-05-19 11:41
陈学增
1、我国每年有250万人自杀,其中有25万人死亡。

2、求生是动物的天然本能,如果没有长期的、激烈的、不可承受的、超极限的思想斗争谁也不会自杀。

3、中国第一个世界冠军、乒坛名将容国团就是因为在文革中不堪忍受特务污蔑的罪名,在北京龙潭湖自杀。后国家体委为其平反昭雪。

4、您把员工自杀的详细、真实情况讲清楚,以便探讨
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-05-19 10:58
魏国鹏
自杀行为和企业的决定无直接因果关系,要求企业承担法律责任没有法律依据。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109

中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

《现代教育报》特邀法律顾问。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2009-05-19 11:25
胡海春
本案不构成工伤,无法要求单位承担工伤赔偿。



如果单位在这一过程中要严重的过错,可以提起人身损害赔偿诉讼。

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