看解约理由是什么以及是谁提出解约，如无特殊情况，是公司期满终止劳动合同，则公司应该给予6个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为一年，自劳动争议发生之日起一年。
劳动仲裁问题，仲裁时效问题
你好，我与公司自2005年1月签订劳动合同，共签订四次，于2010年12月解约，请问赔偿是三个月还是六个月，劳动仲裁时效是一年吗？到2011年12月前都可以申请仲裁吗？
回答
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你好，我与公司自2005年1月签订劳动合同，共签订四次，于2010年12月解约，请问赔偿是三个月还是六个月，劳动仲裁时效是一年吗？到2011年12月前都可以申请仲裁吗？
