一个学校的“请假（事假或病假）迟到，早退......”等考勤制度总以大幅度的罚款来执行，这样做合法吗？如果有这样的法律又是如何规定的？另外象学校这样的事业单位是否就可以不给教师发每月的“工资明晰条”呢？这样做合法吗？
