劳动合同的内容不违反法律的禁止性规定就是有效的
如果你想主张不签劳动合同的补偿必须有充足的有力的证据支持才行，你的相片证据只是间接证据，需要其他证据佐证才行，单独是不足以证明的
如果你想主张不签劳动合同的补偿必须有充足的有力的证据支持才行，你的相片证据只是间接证据，需要其他证据佐证才行，单独是不足以证明的
我可以向公司补偿
你好！
我公司是7月份签的合同，签的日期是2月1日，但合同里没有填写职位。
我有7月签合同时的通知的相片有加盖公章和日期。
请问：合同是否有效？我拿相片证据是否有补偿？
谢谢！
回答
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回答时间：2008-09-22 16:06
