如果你因企业兼并被解除了劳动合同,那么你可以要求相应的经济补偿金等其他劳动法保护的权益。
企业在兼并时往往会对旧时员工进行安置约定,你可以向原单位工会工作人员了解相应情况。
当然,鉴于你说的情况不够详细,解答可能不够全面。
企业在兼并时往往会对旧时员工进行安置约定,你可以向原单位工会工作人员了解相应情况。
当然,鉴于你说的情况不够详细,解答可能不够全面。
我是一名老工龄工人,今年39岁。我是一名老工龄工人,今年39岁以前一直在一个煤矿干活,干了快20年了。
去年这个矿被一大集团收购。去年这个矿被一大集团收购我知道以后去报名,矿里的人说人以够了。
我想咨询一下像我这种老工龄下岗工人在法律上有什么特权。
