根据你现在的情况（在校生）和公司的内部规定，不发你年终奖也是可以的。
关于公司合同问题
您好，我是10年6月毕业的大学生。您好，我是10年6月毕业的大学生我现在首都机场工作。
我的情况如下：我们公司现在年底都发年终奖金，和我相同情况的别的部门的员工都有一定的奖金，但是我们部门的领导说由于我6月份回学校做毕业设计，他们要按事假算，超过一定天数就没有年终奖。
但是我8月份才与公司正式签订了合同，请问他们这样做是违规的么。
回答
- 共1条
回答时间：2011-01-31 11:32
您好，我是10年6月毕业的大学生。您好，我是10年6月毕业的大学生我现在首都机场工作。
我的情况如下：我们公司现在年底都发年终奖金，和我相同情况的别的部门的员工都有一定的奖金，但是我们部门的领导说由于我6月份回学校做毕业设计，他们要按事假算，超过一定天数就没有年终奖。
但是我8月份才与公司正式签订了合同，请问他们这样做是违规的么。