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试用期未签合同走人

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咨询编号:6266什么是编号?

试用期未签合同走人

您好,在某私营企业工作了7天,属于试用期,未签订劳动合同及任何协议,我没有要工资,能直接走人吗?我提前一天向分管我的经理打了招呼,之后一周也没有接到公司电话说不能走之类的。

一周之后老板回国便打电话教训我。

咨询者:kareen北京
[咨询时间:2009-04-16
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-04-16 13:55
魏国鹏
你在试用期内,可以直接走人。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

2
李东律师
[地区:北京-海淀区
手机:0
积分:104
]
回答时间:2009-04-16 14:05
李东
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

刘成义律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13261283161
积分:1506
]
回答时间:2009-04-16 13:54
刘成义
试用期随时可以走人。

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