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公司注销时,怀孕员工应得到怎样的赔偿?

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咨询编号:6200什么是编号?

公司注销时,怀孕员工应得到怎样的赔偿?

请教一个问题!

我爱人的公司是外资公司的office,在5月份准备撤销。

我爱人现在刚好怀孕有2个月,该公司今天提出补偿2个月工资的赔偿。(注:我爱人的合同为两年,有效期到明年的4月份)。

----对于这种情况,不知道怎么处理最合适?怀孕期的补偿应该怎么算?

(注:我有位朋友讲,这个时候的赔偿,可包括下面4项:

1、孕期、产假期、哺乳期的工资补偿;2、养老、医疗等保险费用补偿至哺乳期结束;3、2个月的经济补偿金;4、因生育保险未及时交纳的生育补贴。----不知道他的说法是否正确,是不是还有没想到的?)

咨询者:wenbin48...北京
[咨询时间:2009-04-14
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
律师
[地区:
手机:
积分:1264
]
回答时间:2009-07-04 15:18
该给予各种补偿
刘成义律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13261283161
积分:1506
]
回答时间:2009-04-15 09:28
刘成义
就该给予各种补偿,详情可咨询法治进行时刘成义律师:13261283161

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