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用人单位无故解雇劳动者

待解决咨询

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咨询编号：57885什么是编号？

用人单位无故解雇劳动者

已经与用人单位构成劳动关系，但没有签订劳动合同，当用时人单位解雇劳动者，但又没工资条，是否可以提出经济赔偿？

咨询者：fa161703广东

[咨询时间：2011-01-17

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

韩明律师

[地区：天津-河西区

手机：18920580866

积分：8627 ]

回答时间：2011-01-17 21:22

可以提出经济补偿。

李翠英律师

[地区：广东-东莞市

手机：13433031325

积分：46119 ]

回答时间：2011-01-18 00:07

李翠英

违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
未签劳动合同的，自2008年开始，工作满一个月后，可以请求双倍工资。
建议收集与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

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