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劳动法

待解决咨询

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咨询编号：57490什么是编号？

劳动法

我的朋友1995-2005工作9年半后解除劳动合同，两个月后原单位返聘至今签订过两次固定期合同，目前单位不想签无固定期合同。

该怎么办？

咨询者：fa161156北京
[咨询时间：2011-01-16
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
魏国鹏律师
[地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：2011-01-16 21:12
魏国鹏
单位拒绝签订无固定期限劳动合同的，应该支付你朋友双倍工资的赔偿，法律依据是《劳动合同法》第八十二条　规定：　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
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郑吉文律师
[地区：北京-通州区
手机：13911825559
积分：2025
]
回答时间：2011-01-16 21:18
郑吉文
你好！如需帮助，可以给我打电话说明。
牛国荣律师
[地区：北京-朝阳区
手机：15810115959
积分：125075
]
回答时间：2011-01-16 22:07
牛国荣
符合签订无固定期限合同的情况下，单位不予签订，属于违法行为，你可以申请劳动仲裁要求单位签订，并要求单位支付没有签订之日起的双倍工资赔偿金。
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