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试用期内员工怎么顺利离职?

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咨询编号:476842什么是编号?

试用期内员工怎么顺利离职?

试用期内,10.8日口头提了要离职。试用期内,10.8日口头提了要离职一个周过去了,一直没有动静。

10.15提交了书面的离职报告。10.15提交了书面的离职报告10.22号办理工作交接后,当天和我交接的人不干了。

10.23号和人事还有部门经理沟通办理离职手续的事,要我再等等。

等招上来人再给我办理手续。等招上来人再给我办理手续于是由于自己家里有事请假2.5天。

现在我提出10.29日一定要办理手续。现在我提出10.29日一定要办理手续现在和我说要加班把工作往前赶一赶。

之前提离职也没有和我提这个事情。之前提离职也没有和我提这个事情要办理离职了和我说这个情况,不然就不给我办理手续,我想知道怎么解决目前的问题,能够顺利办理完手续。

咨询者:fa214764...北京
[咨询时间:2018-10-26
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

何正进律师
[地区:江西-宜春市
手机:13979502891
积分:204
]
回答时间:2018-10-31 22:25
何正进
试用期内可随时离职。

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