我在此单位工作中签了
我在此单位工作中签了两次固定工，还差两个多月固定期限满，应签无固定工了。
现工伤九级后回单位工作，可以胜任原岗位不用力气的的工作。
单位说原岗位取消了，相近的岗位单位说有人干。
单位找我协商调岗，但是新岗位与原岗位相差很大，待遇也相差多。
单位让签岗位变更合同。单位让签岗位变更合同2月到期后签无固定工也会按新的岗位签署。
由于原岗位工作和薪资和现岗位都相差很多我没敢签。
也没拒绝，说考虑几天给回复。也没拒绝，说考虑几天给回复请问这个调岗合同我补签行吗？如果不签是否会认为我不服从分配。
算我过错方？目前有什么办法保证我自己的利益？
[此咨询来自于“手机法邦网”]