公司背景是美国公司在中国没有注册也没有办事处,平时工作是通过邮件,工作的地点在中国各个工厂,老板每年会来中国3-4次,目前收到国外邮件是说要解除劳动合同。
10月13日到期,之后公司就没回复信息了,9月工资也没有发,其他2个同事已经发了。
我该如何去维护我的权益?
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